q8sport
13-02-2003, 08:45 AM
ماهو الفرق بينك وبين مديرك ، هناك فروق بسييييطه جداا كالاتي:-
إذا ما عملت شغلك فأنت كسول , لكنّ إذا ما عمل مديرك شغله فهو مشغول جدًّا!
إذا ارتكبت خطأ في عملك حتى ولو لأول مره فأنت أبله لا تفهم , لكنّ إذا عمل مديرك خطأ, فهو بشر والبشر ما معصومين من الخطأ!!
إذا أخذت وقت طويل لإنهاء عمل كلفت به فأنت بطيء , لكنّ إذا أخذ مديرك وقت طويل في ذلك فهو دقيق !
إذا كنت في يوم إجازة مرضيه فأنت دائمًا مريض ومدعي, لكنّ إذا كان مديرك في يوم إجازة مرضيَّه فأكيد أنه مريض جدًّا (مسكين)
إذا اتخذت موقفًا ما فأنت متمرد , لكنّ إذا عمله مديرك, فهو حازم !
إذا أغفلت قاعدة آداب السّلوك, فأنت وقح , لكنّ إذا تعداها مديرك فله الحق لإرساء النظام والضبط والربط بالمؤسسة !
إذا حاولت ان تسعد مديرك فأنت تتملق وتنافق لكنّ إذا قام بهذا الأمر مديرك مع مرءوسيه فهو إنسان متعاون ويعمل لمصلحة العمل !
إذا قمت بعمل ما بدون أن يكلفك به مديرك فأنت تتجاوز صلاحياتك , أما إذا قام مديرك بنفس الشيء فهو مبادر !!
إذا خرجت من عملك في وقت العمل فأكيد أنك تتسكع بالخارج , أما إذا فعل مديرك نفس الأمر فهو في مهمة عمل !
إذا طلبت إجازة طارئة فأكيد أن لديك مقابله ( للبحث عن عمل آخر ) , أما إذا طلبها مديرك فهو لأنه مرهق من ضغط العمل !
وأقول أنا الفرق بكل ببساطه هو انه مدير وأنت موظف على قد حالك !!!
وعقبالك تكون مدير J
---------------------------------------------------
إذا ما عملت شغلك فأنت كسول , لكنّ إذا ما عمل مديرك شغله فهو مشغول جدًّا!
إذا ارتكبت خطأ في عملك حتى ولو لأول مره فأنت أبله لا تفهم , لكنّ إذا عمل مديرك خطأ, فهو بشر والبشر ما معصومين من الخطأ!!
إذا أخذت وقت طويل لإنهاء عمل كلفت به فأنت بطيء , لكنّ إذا أخذ مديرك وقت طويل في ذلك فهو دقيق !
إذا كنت في يوم إجازة مرضيه فأنت دائمًا مريض ومدعي, لكنّ إذا كان مديرك في يوم إجازة مرضيَّه فأكيد أنه مريض جدًّا (مسكين)
إذا اتخذت موقفًا ما فأنت متمرد , لكنّ إذا عمله مديرك, فهو حازم !
إذا أغفلت قاعدة آداب السّلوك, فأنت وقح , لكنّ إذا تعداها مديرك فله الحق لإرساء النظام والضبط والربط بالمؤسسة !
إذا حاولت ان تسعد مديرك فأنت تتملق وتنافق لكنّ إذا قام بهذا الأمر مديرك مع مرءوسيه فهو إنسان متعاون ويعمل لمصلحة العمل !
إذا قمت بعمل ما بدون أن يكلفك به مديرك فأنت تتجاوز صلاحياتك , أما إذا قام مديرك بنفس الشيء فهو مبادر !!
إذا خرجت من عملك في وقت العمل فأكيد أنك تتسكع بالخارج , أما إذا فعل مديرك نفس الأمر فهو في مهمة عمل !
إذا طلبت إجازة طارئة فأكيد أن لديك مقابله ( للبحث عن عمل آخر ) , أما إذا طلبها مديرك فهو لأنه مرهق من ضغط العمل !
وأقول أنا الفرق بكل ببساطه هو انه مدير وأنت موظف على قد حالك !!!
وعقبالك تكون مدير J
---------------------------------------------------