عضو جديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماحطول عليكم حابه اسئل للي عندة خبره في مجال ادارة الاعمال أي المساريين أفضل للعمل في السعوديه أو انه مطلوب في التوظيف وافضل دراسته ايهما افضل
مسار أدارة موارد بشرية أو مسار إدارة أعمال دوليه
وليش نصحت فيه؟؟
تحياتي"
حجـــازيه
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
عضو جديد
أنا انصحك بغير هالمجالين
لكن دامك حددتي المجالين
انا اختار موارد بشريه لان في كل منظمة راح يكون فيه قسم للموارد البشريه
طبعا دراسته راح تكون في جانب السلوكي والجانب النفسي
يعني تعرفين وشي نفسيات الموظفين وكيف تتعاملين وتختارين افضل الموظفين عندك
كيف تعاقبينهم وتعطينهم محفزات
دراسته بالنسبه لي مقلقه ومتعبه
لإنها كلها حفظ في حفظ
مثل عدد عناصر جلب العمالة والا عدد مميزات الموظف
كلها عدد في عدد
ياليت عندك تخصص تمويل والا تسويق والا تجاره الكترونيه فهي المطلوب في السوق
بالنسبه للتخصص الدولي هذا التخصص احس ان مافيه احد يستفيد منه
اغلبه تكون للمستشارين
يعني في بعض الشركات العالميه مثل سوني والا عبد اللطيف جميل يكون عندها قسم دولي
مراقبة سابقة
أنصحك بـإدراة الأعمـال
في امان الله
عضو جديد
بسم الله الرحمن الرحيمالى الأحت الجازية
أول شيء لازم نعرف معنى أدارة الموارد البشرية والأدارة الدولية
بشكل مختصر وسهل الأدارة الدولية هي أدارة المنظمات والشركات التابعة لكي أذا كنت تملكين شركات دولية أو تقومين بأدارة قسم في شركة عالمية ومثل ماتفضل به الأخ العزيز باك ستريت يوجد في الشركات الضخمة أقسام ترتبط بالشركة الأم عن طريق النت مثل القيام بطلبات الزبائن مثل شراء سيارة بمواصفات معينة لاتوجد منها في الفروع الموجودة في البلد والأدارة الدولية لها أكثر من فرع مثل أدارة العلاقات الدولية وأدارة العلومات
بالنسبة للموارد البشرية هو القسم الذي يهتم بالجانب البشري حيث أن الشركات يوجد بها عدة جوانب أو مصادرمثل جانب الألآت والعدات والجانب المادي وجانب المزودين بالمواد الأولية وغيرها وتركز الموارد البشرية على أختيار العاملين وأختبارهم وعلى تطوير مهاراتهم عن طريق برامج تزيد من خبرتهم وكفاءتهم في مجال أعمالهم وكذلك هناك أيضا المراقبة على العاملين وتقييمهم ووضع تقارير عن عملهم وأيجاد حلول للمشاكل التي قد تواجه العاملين
وبما أن التخصصين لكل منهم ميزاته وعيوبه مثل الأدارة الدولية مجال العمل فيها في الشركات العالمية والموارد البشرية في الشركات الوطنية والعالمية لكن أنصحك بتخصص نظم المعلومات الأدارية- الذي هو بالأساس تخصصي-الذي هوعبارة عن دمج الأدارة الدولية والموارد البشرية والأدارة والأقتصاد وأدارة المعلومات
عضو جديد
أنا أدرس في قسم إدارة الأعمال قسم إدارة مكتبية و أدرس كتخصصات فرعية التسويق و المحاسبة ، و بالنسبة لي كهواية ، بعض الأاعمال على الشبكات ،،
بالنسبة لسؤالك ، أعتقد و من خلال سؤالي لأكثر من مسؤول كبير في شركات عملاقة مثل سابك و أرامكو ، فالإجابة هي أن دراسة الموارد البشرية تعتبر كوثيقة العمل المضمونة بشرط التخرج بمعدل مناسب وتوفر باقي المتطلبات ، و أما مجال التوظيف فهو واسع جداً و مطلوب بشكل كبير و برواتب سخية جداً.
مع اجمل تحية ،، أحمد
To be continued ....
ضوابط المشاركة
