من الواضح ان مؤسسة كهذه تحتوي فقط على لاعبين كبار ، ومن خلال قرن من التاريخ ، رأينا ابطالا كثيرين ، وتقريبا جميعهم توقفوا قبل ان يصلوا الى ما وصلوا اليه فريق جوفنتوس ، انتصارات متتالية . . هذا التالق يفسر فقط من خلال القائد وصاحب الميزة الرائعة ، وهذا الحوار المطول مع المدرب فابيو كابيلو الذي ضاهى هذا الموسم رمزين كبيريين وهما كاركانو وتراباتوني ، ينشا بالفعل من الرغبة في تالق الفريق
فزت من قبل مع فرق الميلان وريال مدريد وروما ويوفنتوس وتعرف كيف تجد مفتاح سر هذه الانتصارات المستمرة ؟
انها دائما الشجاعة علة مواجهة المشاكل شخصيا فانا لا اتظاهر بعدم رؤية المشاكل ولا افوض احدا بان يحل تلك المشاكل وفي معظم الحالات كنت اواجه مشاكل صغيرة وتكون قابلة للحل وذلك فقط لاني لم اترك المجال قط بان اجعلها تكبر وتتطور والاسوا من ذلك تلفيقها .. انا اواجه المشاكل في الحال
هل يوفنتوس محصن ضد النحس ؟
هذا صحيح ولكن لناخذ بعين الاعتبار انه من الافضل ان نصلح كل ماهو سيئ في المراحل الايجابية بدلا من ان تكون في المراحل السلبية ان كان هذا ماتعنيه ولغاية الآن انا اعمل بشكل كبير ولكني اتحدث قليلا واقل مما هو في الغالب لاني في الاصل لست ثرثارا وفي نواد ثانية حصل معي بان جمعت كل الفريق لاجد منفذا لاحد الاوضاع الحساسة وسمعت كل الآراء وهذا الشئ لم يحصل معي هنا
ماهو اسلوبك مع الابطال الفريدين من المجموعة على سبيل المثال بعد هزيمة الانتر والناتجة عن مشاكل بدنية او حين وصل كنافارو الى فريق يوفنتوس العام الماضي كانت حوله علامة استفهام كيف قمت باطلاقه ؟
طلبت منه الايتعجل فاخطر موجود كان بامكانه ان يكون موجودا ، والذي يتحرق شوقا من رغبته في الاثبات بانه على المستوى المطلوب ولم نحدد الوقت من اجل الحصول على كامل اللياقة البدنية واوصيته فقط بان يكون هادئا ولم يكت بحاجة الى شئ آخر
عندما وقعت العقد مع فريق يوفنتوس كان اول طلب فني هو الحصول على تريزغيه وهو في اكثر من مرة صرح بانه مدين لك بهذا الخصوص؟
تريزغيه حقق دائما الاهداف ولا ارى شيئا يمنع عدم الاستمرارية بذلك لذلك قررت بان اعطيه الثقة وعلى مسمع ومراى من الجميع وتعتبر الثقة في الرياضة دافعا رائعا ومهما وتجعلك قادرا على انتاج ما اسميه ((الادرينالين)) لهذا تعتبر خبرتي القديمة كلاعب شئ ثمين لانه وعلى مرور الوقت اتسعت متطلبات كرة القدم الى مدى بعيد ولكن حوهرها لم يتغير ومهما كانت مهارة اللاعب فهو دائما بحاجة الى تاكيد ثقته وتريزغيه لا يشذ عن القاعدة
بما ان ابراهيموفيتش قد يكون منذ وقت طويل جوهرة الفريق فهل هذا عقٌد ام سهل العلاقة بينكما ؟
لنقل ان الهاجس هو التحسن المستمر والعمل على توسيع قوته بشكل اكبر وزلاتان هو شاب غني بالنشاط والحيوية والمستقب امامه يجب عليه فقط ان يكمل نموه النفسي وان يمنع العجلة من ان تسيطر عليه
لنات لديل بيرو والاوقات الصعبة التي حدثت مع لاعبك اللامع حين انطلق من تحت يديك ؟
ديل بيرو هو المثال الحقيقي للاعب المحترف وهو لاعب كبير . قبل المنافسة ليس بالكلام بل بالفعل .. اذا قراتم تصريحاته التي في بعض الحالات كانت مجرى جدال ، لتبين لكم بانه لم يقلل قط من احترامه لي ، وخلاصة الحديث انه كان يقول دائما انه يحب ان يلعب بشكل اكبر وهذا ما ينقصنا ان يكون لاعبا مثل ديل بيرو ولا يستطي ان يبدي رايه هكذا
هل من الصواب ان نسميه القائد النفسي لفريق يوفنتوس ؟
من الصواب ان نسميه قائدا عاما ولدي الكثير في الفريق ، واقصد لاعبين يفكرون دائما في مصلحة الفريق ولهذا ان كانت هناك حاجة فسوف نضحي ولنتذكر ان المجموعة هي من نختار القائد وليس هو من يعرض نفسه
خلال مسيرتك الكروية من هم القادة الذيم كنت تملكهم ؟
في فريق الميلان كانوا كثيرين واقولهم عن ظهر قلب ، باريزي مالديني كوستاكورتا ريكارد فن باستن بوبان وسافيجيفيتش اضافة الى انشيلوتي الذي دربيه في المرحلة النهائيةفي مسيرته الكروية ايضا البرتيني ودونادوني ودوسايي وفيليبو جاللي
ماذا عن مدريد وروما ؟
فرناندو هييرو واللاعب الكبير ريدندو وراؤول والحارس اللطيف الينجر واللاعب الثرثار سيدورف كانوا قادة ريال مدريد وفي روما اقول ايمرسون وكافو وبانوتشي وتومازي وكييفو
نسيت اللاعبين باجيو وتوتي او ان هذا هو اختيارك ؟
ليست عملية نسيان انهما لاعبان كبيران ولكن من الصعب ان يكون المهاجم قائدا وذلك لان في داخله غالبا تنشا طبيعة الانانية وليكن واضحا فانا لا اعتبر هذه ميزة سيئة واذا عدت وقرات ترشيحاتي لوجدت مهاجمين قليلين قادرين على التضحية بانانيتهم من اجل المصلحة العامة امثال فان باستن وديل بيرو وراؤول
هل صحيح ان كاسانو هو اللاعب الوحيد المتمرد الذي تعاملت معه بفضيلة التساهل ؟
ان هذه اسطورة . ومن الافضل ان نوضح هذا الامر لان من كان في ذلك العهد في فريق روما يستطيع ان يروي كيف كانت اللقاءات القاسية التي اجريتها معه لكن الامر انه في بعض المناسبات التي كان يحاول استشارتي فيها كاسانو ، حصل لي ان تظاهرت بعدم رؤيتها لاني كنت اريد ان يتدخل زملاؤه في اخذ موقف من ذلك وهذا ايضا يعتبر ادارة نفسية