صحيح. بس لازم نتذكر إن الإمارات كانت نوعاً ما مضطرة لهالشي... لن نسبة السكان الأصليين منخفضة... ومايغطون المتطلبات الوظيفية.. والآن هم في خطط حملات لتوطين الوظائف
لكن بالنسبة للسعودية آرى أن الوضع ليس بمناسب خصوصاً مع النسبة السكانية... ولكن التعامل مع العمالة الأجنبية اثبت نتائج ناجحة... نحن لانحتاجهم للأبد.. بل نريد اكتساب بعض ايجابياتهم ونشر هذا النوع من الوعي المفيد بين المواطنين.. مثل الدقة في العمل والمواعيد والحرص في الإحرائات وما إلى ذلك.. واكبر مثال على ذلك هي شركة ارامكوا.. منذ البدء كانت تعتمد على الأجانب بشكل كبير والآن قد قلت النسبة بشكل كبير.. واصبحت الشركة علماً يرمز له بالتنظيم والأداء... والسبب؟ ارامكوا انشئت المدارس... دربت موظفينها.. اكتسبوا صفات من طبيعة العمل مع الأجانب في حرصهم عليه.
الهدف من جلب العمالة ليس زيادة جودة العمل فقط.. بل اكتساب مهاراتهم ونقلها للمواطنين
او يمكن 2000... ناسي...
!!
