هل أنت مدير أم قائد
http://www.uparab.com/files/cRvuKjaDlKjtU-2X.pps
عضو جديد
هل أنت مدير أم قائد
هل أنت مدير أم قائد
http://www.uparab.com/files/cRvuKjaDlKjtU-2X.pps
اشتقتلك ولي خلقني ابختصر عذب الكلام ابختصر احلى الشعر ابختصر كل الحروف بكللمتين ولهت عليك
عضو مثالي
قبل ما قرا الموضوع انا قائد
لانهالمدير اغلب خصائصه سلبيةوكل همه الشغل يضله ماشي
عضو مميز في منتديات الاخبار
السلام عليكم...
ذكرنى موضوعك بكلاس كنت اخذة عن Orgnizational behavior
من ضمن هذا الكلاس كنا نتناقش عن الفروق بين المدير و القائد
انا لم اتابع كل البور بوينت, لكن لم اشاهد كلمة " كرزما" فهى خاصة من خواص القائد و طبعاً تختلف الكرزما من شخص لاخر
على سبيل المثال, هتلر و جورج بوش, الاثنين فى مناصب قيادة, لكن الكرزما عند هتلر كانت جداً مؤثرة على العكس لبوش كرزما منيلة بستين نيلةو الاثنين لهم افكار و قيادات متخلفة
فى امان الله
عضو مميز في منتديات الاخبار
فكرتك عن المدير خاطئة, فما تشاهدة من مدراء فى العمل , اغلبهم غير متمرن للادارةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashraf_2003
قبل ما قرا الموضوع انا قائد
لانهالمدير اغلب خصائصه سلبية
لو قرأت البور بوينت سوف تجد صلاحيات المدير ايجابية و ليست سلبية
المدير وظيفته يسهل و يعالج الشغل, مما يؤدى لاستمرار الشغل, و ليس مثل ما تعتقد اخى
مع انه فى نقاط قد اختلف معهم فيها لكن, ليش وجع الراس
فى امان الله
عضو مثالي
بس انا حسب ما قرات في كتاب الادارة والاقتصاد
المدير
هو من يسال متى واين
ويقوم بالعمل بشكل صحيح
القائد
هو من يسال ماذا ولماذا وكيف
ويقوم بالعمل بشكل اصح
المدير هو من يراق الموظفين
القائد هو من يزرع الثقة في الموظفين
وهكذا
عضو جديد
قبل ما قرا الموضوع انا قائد
لان المدير اغلب خصائصه سلبية
طبع أنت القائد أخوي
و أن شاء الله تستفيد
عضو جديد
السلام عليكم...
ذكرنى موضوعك بكلاس كنت اخذة عن Orgnizational behavior
من ضمن هذا الكلاس كنا نتناقش عن الفروق بين المدير و القائد
انا لم اتابع كل البور بوينت, لكن لم اشاهد كلمة " كرزما" فهى خاصة من خواص القائد و طبعاً تختلف الكرزما من شخص لاخر
على سبيل المثال, هتلر و جورج بوش, الاثنين فى مناصب قيادة, لكن الكرزما عند هتلر كانت جداً مؤثرة على العكس لبوش كرزما منيلة بستين نيلة
فى امان الله
مشكور اخوي moneeeb على المعلومة
أنشاء الله تكمله
عضو جديد
فكرتك عن المدير خاطئة, فما تشاهدة من مدراء فى العمل , اغلبهم غير متمرن للادارة
لو قرأت البور بوينت سوف تجد صلاحيات المدير ايجابية و ليست سلبية
المدير وظيفته يسهل و يعالج الشغل, مما يؤدى لاستمرار الشغل, و ليس مثل ما تعتقد اخى
مع انه فى نقاط قد اختلف معهم فيها لكن, ليش وجع الراس
فى امان اللهكلامك صح أخوي
moneeeb
عضو جديد
مشكور مرة ثانية أخوي ashraf_2003بس انا حسب ما قرات في كتاب الادارة والاقتصاد
المدير
هو من يسال متى واين
ويقوم بالعمل بشكل صحيح
القائد
هو من يسال ماذا ولماذا وكيف
ويقوم بالعمل بشكل اصح
المدير هو من يراق الموظفين
القائد هو من يزرع الثقة في الموظفين
وهكذا
ضوابط المشاركة
